一、

合同到期辞职可以领取失业金吗

合同到期辞职不可以领取失业金，找法网提醒您，失业金的领取还需要满足如下条件：

1.按照规定参加失业保险满一年.

2.非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。

3.失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、

合同到期了还需要离职证明吗

合同到期是必须要原公司的离职证明，因为一个劳动者只能与一家用人单位签订劳动合同，如果同时与两家用人单位签订劳动合同，那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务，给其他用人单位造成损失的，有可能要承担连带赔偿责任，所以新公司有可能需要原公司的离职证明，这也是合情合理合法的，但并不是都有这种要求，视具体情况而定。

三、

失业金领取时间有期限么

失业金领取时间有期限，具体标准如下：

1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;

2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;

3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;

4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;

5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;

6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。长不得超过24个月。